Peritaciones Judiciales

Peritialia elabora dictámenes periciales o informes técnicos en las diferentes especialidades de prevención de riesgos laborales, como medio de prueba que le sirven al juez para resolver la pretensión formulada. Previa nota de encargo se realiza un estudio técnico-científico sobre el Objetivo del dictamen pericial en coordinación con el jurista o profesional que lo solicita.

Nuestro equipo tiene una formación básica de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales y Auditor, y formación específica de Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales. Además completamos nuestro equipo con colaboradores de otros ámbitos: médicos del trabajo, ingenieros, abogados, psicólogos, graduados sociales, químicos, arquitectos con el fin de elaborar el mejor dictamen judicial.

 

Ámbitos de Peritación

A continuación se indican los diferentes ámbitos de actuación:

Peritajes en seguridad en el trabajo

  Lugares de trabajo: dimensiones del lugar de trabajo, vías de circulación, muelles de carga, puertas, rampas.

•  Maquinarias y equipos de trabajo: marcado CE, resguardos dispositivos de protección, mecanismos de parada o emergencia.

•  Aparatos de elevación y manutención.

•  Adecuación de equipos de protección individual y colectiva.

•  Instalaciones eléctricas, Aparatos a presión y gases.

  Incendios y explosiones .

•  Seguridad en construcción y transporte.

 

Peritajes de Higiene Industrial

•  Elementos contaminantes químicos, gases refrigerantes, de combustión, de incineración de residuos, disolventes, desengrasantes, agentes desencofrantes.

•  Elementos contaminantes físicos, contaminación acústica, radicaciones ionizantes, electromagnéticas, vibraciones, condiciones termohigrométricas.

•  Elementos contaminantes biológicos, microorganismos.

 

Peritajes en Ergonomía

•  Ergonomía Legal: incapacidades laborales, enfermedades profesionales, valoración del daño corporal, recargo de prestaciones, minusvalías e incapacitación, actas de infracción o requerimientos de inspección de trabajo.

•  Ergonomía laboral: carga física y confort postural, esfuerzo y fatiga muscular, movimientos repetitivos.

•  Ergonomía de concepción: diseño y rediseño de puestos de trabajo y entornos, y daños causados por productos defectuosos

 

Peritajes de Psicosociología Laboral

•  Carga mental, análisis del error humano, organización del trabajo.

•  Estrés, burnout, moobing o acoso laboral

•  Psicopatología laboral

•  Simulación del trabajador de sufrir un accidente

 

Peritación de la Vigilancia de la Salud

•  Vigilancia individual de la salud: protocolos adecuados, voluntariedad/obligatoriedad, derechos de intimidad, dignidad y confidencialidad de la información.

•  Vigilancia colectiva de la salud: integración en la planificación general de la empresa con las características de la misma.

 

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